8月3日，集團在17樓會議室召開舉行新員工見面會，會議由集團黨總支副書記、總經理李濤主持。
見面會上，集團黨群人事部通報了集團招聘工作基本情況，新員工逐一進行自我介紹,分享了入職體會。
李濤對新員工的到來表示歡迎,向新員工們介紹了集團公司發展史、主要成績和生產經營等方面的情況。結合集團公司特點,對新員工提出四點要求:一是講政治、顧大局，要做好角色轉變,積極主動的融入到工作環境中,樹立大局意識與集體意識,勤學多問,迅速轉變角色,展現新作為,貢獻新智慧。二是講奉獻、出實績，要盡快適應新崗位,發揮真才干，干出真業績,與集團共進步。三是知敬畏、守底線，要及時調整心態，面對新環境要知敬畏、存戒懼、守底線，工作中堅持把黨的紀律和規矩挺在前，堅持按制度辦事、按規矩辦事，嚴守規章制度，樹立正確的價值觀、權利觀、消費觀、金錢觀，深刻認識紀律規矩即是“緊箍咒”，也是“護身符”，更是個人快速成才的“安全帶”。
集團公司相關部門負責人、新入職員工參加會議。
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